Van nieuwkomer naar IT-professional

Toen Yasin Sohret 4,5 jaar geleden naar Nederland kwam, had hij één doel: aan het werk als IT-professional. Zonder een netwerk of Nederlands diploma leek die droom ver weg. Tot hij zich aansloot bij Motopp. Na dat hij succesvol het IT-traineeship had behaald, is Yasin aan de slag gegaan bij de Rabobank. Daar werkt hij inmiddels al een aantal jaar als Mendix-Developer.

Hij is niet de uitzondering, aangezien 95% van onze trainees binnen 18 maanden een contract krijgt bij een van onze partnerorganisaties. We matchen gemotiveerde statushouders en nieuwkomers met partnerorganisaties die hun potentieel zien én benutten.

Dit resulteert in een Triple Win: een oplossing voor het IT-arbeidstekort, een duurzame investering in diversiteit en inclusie en een kans voor nieuwkomers om opnieuw te beginnen.